«Центр развития творчества детей и юношества им.А.Матросова»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

border
slider_1
slider_2
slider_2
    01 НОЯБРЯ 2017

    Мероприятия, приуроченные ко Дню 100-летия революции 1017 года в России и Дню народного единства, в МБУ ДО г.Ульяновска «ЦРТДиЮ им.А.Матросова»

    Подробнее →
    01 НОЯБРЯ 2017

    Шахматисты Центра творчества им.А.Матросова посетили детский город профессий "Миниполис"

    Подробнее →
    31 ОКТЯБРЯ 2017

    Шахматный турнир для школьников "В царстве шахматной королевы"

    Подробнее →
Посмотреть все новости →

Структура и органы управления

Управление Центром осуществляется в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом МБУ ДО г.Ульяновска «ЦРТДиЮ им.А.Матросова» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Управление Центром строится на принципах единоначалия и самоуправления. Исходя из целей, принципов построения и стратегии развития Центра сложилась следующая структура, управления:
Директор – главное административное лицо, воплощающее единоначалие и несущее персональную ответственность за все, что делается в образовательной организации всеми субъектами управления.
На этом же уровне модели находятся высшие органы коллегиального и общественного управления, имеющие тот или иной правовой статус: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет.
Общее собрание трудового коллектива объединяет всех членов трудового коллектива. Оно решает вопросы, связанные с разработкой Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, проектов локальных актов Центра.

Педагогический совет – коллективный орган управления Центром, который решает вопросы, связанные с реализацией программы развития Центра, рассматривает проблемы, подготовленные методическим советом Центра, администрацией Центра, несет коллективную ответственность за принятые решения.

Заместитель директора Центра по учебно-воспитательной работе, заместитель директора Центра по воспитательной работе
заместитель директора Центра по административно-хозяйственной работе интегрируют определенное направление или подразделение учебно-воспитательной системы и выступает звеном опосредованного руководства директора образовательной системой.

Его главная функция - согласование деятельности всех участников процесса в соответствии с заданными целями, программой и ожидаемыми результатами.

Методический совет. К исключительной компетенции Методического совета относятся: научно-методическое обоснование основных направлений деятельности Центра; экспертная оценка образовательных программ, проектов, положений, учебных планов педагогических работников Центра и других научно-методических разработок; совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников; оказание методической помощи педагогам Центра в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, обобщении и распространении педагогического опыта, подготовка публикации.

Обучащиеся, родители. Здесь органами общественного самоуправления Центра является Общее родительское собрание – действует в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Организации. Родительский комитет - содействует объединению усилий семьи и организации в деле обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально незащищённых воспитанников.

В Центре разработаны функциональные обязанности для работников каждого уровня управления, что обеспечивает четкость и слаженность в управлении развитием образовательной организации.

Копии положений:

Положение об общем собрании трудового коллектива

Положение о педагогическом совете

Положение о методическом совете

Положение об общем родительском собрании 

Положение о родительском комитете